Сахар в Индии подпитывается детскими браками и гистерэктомиями

Сахар в Индии подпитывается детскими браками и гистерэктомиями

«Мне пришлось спешить на работу сразу после операции, потому что я получила аванс», — сказала г-жа Шоре. «Мы пренебрегаем своим здоровьем ради денег».

Производители и покупатели сахара знали об этой злоупотребляющей системе уже много лет. Консультанты Coca-Cola, например, посетили сахарные поля и заводы в западной Индии и в 2019 году сообщили, что дети рубят сахарный тростник, а рабочие работают, чтобы платить своим работодателям. Они задокументировали это в отчете компании, дополненном интервью с 10-летней девочкой.

В несвязанном с этим корпоративном отчете того года компания заявила, что поддерживает программу по «постепенному отказу от детского труда» в Индии.

Согласно отчету местного правительства и интервью с десятками рабочих, злоупотребления на рабочем месте широко распространены в Махараштре и не ограничиваются какой-либо конкретной фабрикой или фермой. По словам руководителя компании NSL Sugars, которая управляет заводами в штате, сахар Махараштры подслащивает банки Coca-Cola и Pepsi уже более десяти лет.

PepsiCo, в ответ на список выводов The Times, подтвердила, что один из ее крупнейших международных франчайзи покупает сахар в Махараштре. Франчайзи только что открыл там свой третий завод по производству и розливу. В Махараштре строится новый завод Coca-Cola, и Coca-Cola подтвердила, что также закупает сахар у штата. По словам представителей отрасли, эти компании используют сахар в основном для производства продукции, продаваемой в Индии.

Обе компании опубликовали кодексы поведения, которые запрещают поставщикам и деловым партнерам использовать детский и принудительный труд.

«Описание условий труда переработчиков сахарного тростника в Махараштре вызывает глубокую обеспокоенность», — говорится в заявлении PepsiCo. «Мы будем сотрудничать с нашими партнерами по франчайзингу, чтобы провести оценку, чтобы понять условия работы резака тростника и любые действия, которые могут потребоваться».

Coca-Cola отказалась комментировать подробный список вопросов.

Сердцем этой эксплуатации является район Бид, бедный сельский район штата Махараштра, где проживает значительная часть мигрантов, отказывающихся от сахара. В отчете местного правительства было опрошено около 82 000 женщин, работавших на сахарном тростнике в Биде, и выяснилось, что примерно каждая пятая подвергалась гистерэктомии. Отдельное, менее масштабное правительственное исследование показало, что эта цифра составляет каждый третий.

«Женщины думают, что если мы будем действовать, то сможем работать больше», – сказала Дипа Мудхол-Мунде, окружной судья или главный государственный служащий.

Злоупотребления продолжаются – несмотря на расследования местных органов власти, новостные репортажи и предупреждения консультантов компании – потому что все говорят, что ответственность за это несет кто-то другой.

Крупнейшие западные компании проводят политику, которая обязывает их устранять нарушения прав человека в своих цепочках поставок. На практике они редко, если вообще когда-либо, посещают поля и во многом полагаются на своих поставщиков, владельцев сахарных заводов, которые контролируют трудовые вопросы.

Однако владельцы завода утверждают, что на самом деле они не нанимают рабочих. Они нанимают подрядчиков, чтобы набирать мигрантов из отдаленных деревень, доставлять их на поля и выплачивать им зарплату. По словам владельцев, то, как обращаться с этими рабочими, зависит от них и подрядчиков.

Эти предприниматели часто являются молодыми людьми, чья единственная квалификация — это владение автомобилем. По их словам, они просто раздают деньги владельцам фабрик. Они не могли диктовать условия труда или условия найма.

Никто не заставляет женщин делать гистерэктомию как форму контроля над рождаемостью. На самом деле, иметь детей – это обычное дело. Поскольку девушки обычно выходят замуж в молодом возрасте, у многих из них есть дети в подростковом возрасте.

Вместо этого они прибегают к гистерэктомии в надежде остановить менструацию в качестве радикальной формы профилактики рака матки или избавиться от необходимости регулярной гинекологической помощи.

«Я не могла позволить себе пропустить работу, чтобы обратиться к врачу», — сказала Савита Даянанд Ландж, 30-летняя работница сахарного тростника, которой в прошлом году сделали гистерэктомию, потому что она надеялась, что это избавит ее от необходимости посещать врачей.

Индия является вторым по величине производителем сахара в мире, и на Махараштру приходится около трети этого производства. Помимо поставок крупным западным компаниям, государство экспортировало сахар более чем в десяток стран, где он исчез в глобальной цепочке поставок.

Причиной злоупотреблений является своеобразная структура сахарной промышленности в Махараштре. В других сахарных регионах владельцы ферм нанимают местных рабочих и платят им зарплату.

Махараштра действует по-другому. Около миллиона рабочих, обычно из Бида, на несколько дней мигрируют на поля на юге и западе. На протяжении всего сбора урожая, примерно с октября по март, они переходят с поля на поле, возя с собой свой товар.

Вместо заработной платы от владельцев ферм они получают аванс — часто около 1800 долларов на пару или около 5 долларов в день на человека в течение шестимесячного сезона — от подрядчика завода. Эта вековая система снижает затраты на рабочую силу на сахарных заводах.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *